活动时间
2006年9月1日-2006年12月31日
“收获金秋,共享金葵花”亲友引荐分享奖
活动期内,“成功推荐”亲友成为我行“金葵花”客户的现有客户,活动结束时,推荐人可获赠健康管理系列礼包。
“分享奖”礼包内容 
健康与财富管理精美笔记本一本。
“金葵花金秋送健康”健康管理储值卡一张(简称健康管理储值卡、储值卡;下同),实际奖励的储值卡面值=推荐人数×相应奖励标准。
奖励标准如下:

推荐人数

奖励标准(按照实际成功推荐人数)

1-2人

100元/人

3-5人

120元/人

6-10人

150元/人

11人以上

200元/人

“收获金秋,共享金葵花”迎新礼
招商银行将每月向活动期内的“金葵花” 新客户赠送“迎新礼”(同一客户不可重复获奖)。
“迎新礼”礼包内容
健康与财富管理精美笔记本一本。
“金葵花金秋送健康”健康管理储值卡一张,价值200元。
健康管理储值卡使用说明
温馨提示:

“成功推荐”指被推荐人在活动期间新开立“金葵花”卡且此前的近三个月内未在招商银行开户。在新开立“金葵花”卡后,活动期最后一个月(即2006年12月)在招商银行的日均资产应达到50万元以上。
招商银行将以“金葵花”卡申请表中所填写的推荐人资料确定成功推荐的推荐人。请提醒被推荐的朋友在开立“金葵花”卡时,在申请表的左下角填写您的姓名、身份证件号码和联系电话号码。
“分享奖”奖品由招商银行在活动结束时统一赠送给推荐人。
“金葵花”新客户指:于活动期内新开立“金葵花”卡(该名客户此前的近三个月内未在我行开户)且在活动期内首次实现日均资产达到50万元以上的客户。
“迎新礼”礼包由招商银行在客户符合上述第4点标准的次月赠送给客户本人(同一客户不可重复获奖 )。
同一客户不可同时获得“成就礼”和“迎新礼”。
各类奖品不兑换现金;奖品以实物为准,奖品的使用以招商银行的具体规定为准;如因市场情况变动,招商银行有权更换同等价值的奖品。
本次活动奖品的个人所得税由获奖者自行缴纳。
本次活动解释权属招商银行。

   
活动时间

2006年11月1日-2006年12月31日

“丰硕金秋,成就金葵花”亲友晋级携手奖

活动期内,“成功提升”亲友成为我行“金葵花”客户的现有客户,活动结束时,提升人可获赠健康管理系列礼包。

“亲友晋级携手奖”礼包内容 
健康与财富管理精美笔记本一本。
“金葵花金秋送健康”健康管理储值卡一张(简称健康管理储值卡、储值卡;下同),实际奖励的储值卡面值=提升人数×相应奖励标准。
奖励标准如下:

提升人数

奖励标准(按照实际成功提升人数)

1-2人

100元/人

3-5人

120元/人

6-10人

150元/人

11人以上

200元/人

“丰硕金秋,成就金葵花”成就礼
招商银行将每月向活动期内的“金葵花”晋级客户赠送“成就礼”(同一客户不可重复获奖)。
“成就礼”礼包内容
健康与财富管理精美笔记本一本。
“金葵花金秋送健康”健康管理储值卡一张,价值200元。
健康管理储值卡使用说明
温馨提示:

“成功提升”指:被提升人在活动期间新开立“金葵花”卡,且在2006年9月1日之前虽已在招商银行开立账户(“金葵花”卡除外)但该客户2006年6月至8月在招商银行的每月日均资产均低于人民币5万元。被提升人在新开立“金葵花”卡后,活动期最后一个月(即2006年12月)在招商银行的日均资产应达到50万元以上。
招商银行将以“金葵花”卡申请表中所填写的推荐人资料确定“成功提升”的推荐人。请提醒被推荐的朋友在开立“金葵花”卡时,在申请表的左下角填写您的姓名、身份证件号码和联系电话号码。
“亲友晋级携手奖”奖品由招商银行在活动结束时统一赠送给推荐人。
“金葵花”晋级客户指:于活动期内新开立“金葵花”卡,且在2006年9月1日之前虽已在招商银行开立账户(“金葵花”卡除外),但该客户2006年6月至8月三个月在招商银行的每月日均资产均低于人民币5万元,且在活动期内首次实现日均资产达到50万元以上的客户。
“成就礼”礼包由招商银行在客户符合上述第4点标准的次月赠送给客户本人(同一客户不可重复获奖 )。
同一客户不可同时获得“成就礼”和“迎新礼”。
各类奖品不兑换现金;奖品以实物为准,奖品的使用以招商银行的具体规定为准;如因市场情况变动,招商银行有权更换同等价值的奖品。
本次活动奖品的个人所得税由获奖者自行缴纳。
本次活动解释权属招商银行。